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2019年国际注册人力资源管理师员工培训习题(3)

点击:时间:2019-02-11 16:02

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  1.为了增进小张和小李的相互理解,人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景,让他 们在逼真的环境中相互理解对方的处境,以减少彼此的误解。这种培训方法为( )

  1. 以幻灯、电影、录像、录音等多媒体视听教学设备为主要手段进行培训的方法是( )

  1.有两个或更多的参与者在游戏规则的约束下,相互竞争达到预期目标的培训方法是( )

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